The American Cancer Society is the leading cancer-fighting organization with a vision of ending cancer as we know it, for everyone.
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The American Cancer Society (ACS) faced challenges with inefficient spend management, confusing workflows, and inconsistent compliance, leading to employee frustration and risks to donor funds.
Pendo In-app Guides smoothed out workflow issues and ensured employees completed steps correctly.
With workflow efficiency improved, compliance issues lessened which ensures donor contributions are spent effectively, supporting the ACS’s mission.
Todo ano, quase 2 milhões de americanos são diagnosticados com câncer. É um diagnóstico devastador que pode deixar pacientes e seus entes queridos arrasados, incertos sobre o futuro e em necessidade de recursos e suporte essenciais.
A American Cancer Society (ACS) existe para melhorar a vida de pessoas com câncer e de suas famílias por meio de advocacy, pesquisa e suporte ao paciente. Sua missão como organização sem fins lucrativos é garantir que todos tenham a oportunidade de prevenir, detectar, tratar e sobreviver ao câncer.
A ACS está sempre em busca de formas melhores e mais eficazes de maximizar seu impacto. Um pilar de sua estratégia é garantir que o dinheiro dos doadores seja utilizado da forma mais eficiente possível a serviço da missão. E para alcançar esse objetivo, eles recorreram ao Pendo.
A American Cancer Society já havia percebido o valor do Pendo na Cancer Survivors Network, um site que ela gerencia e que conecta membros em todas as fases de sua jornada com o câncer em uma comunidade online. Quando a ACS precisou migrar os usuários para uma nova interface, utilizou os Pendo In-app Guides para ajudá-los durante a transição, garantindo que os pacientes não perdessem o acesso ao site e ao suporte que ele oferece.
Em novembro de 2023, a ACS decidiu implementar o Pendo no Coupa, a plataforma que seus funcionários utilizam para gestão de gastos, compras e aprovação de pedidos. Lindsey Teetor, gerente de desenvolvimento de conteúdo e treinamento da cadeia de suprimentos da ACS, explicou: "Para garantir que sejamos bons administradores das contribuições dos doadores, temos um conjunto de políticas e procedimentos que regem como os recursos são gastos, a fim de assegurar que cada dólar seja bem aplicado em prol da missão e de seu impacto. Embora o Coupa seja uma ótima plataforma, há muitos formulários diferentes para preencher e concluir, e várias maneiras diferentes para os solicitantes navegarem pelo processo de compra."
Antes de a ACS começar a usar o Pendo, disse Teetor, os funcionários achavam o sistema confuso. Usuários pouco frequentes muitas vezes não sabiam o que fazer e ficavam frustrados ao precisar fazer um pedido. Isso levava os usuários a navegar pelos fluxos de compra sem concluir as etapas necessárias, o que impactava a conformidade e a produtividade. "As pessoas queriam fazer a coisa certa, mas estavam se perdendo."
Além dos fluxos de trabalho confusos, a Coupa lança atualizações trimestrais de interface e recursos que frequentemente deixam os funcionários incertos sobre onde e como concluir esses novos processos. "Com esses desafios, sabíamos que precisávamos fazer melhor para melhorar a eficiência, a conformidade e a experiência do usuário. Após pesquisar o mercado, reconhecemos o valor de uma plataforma de adoção digital (DAP) e selecionamos o Pendo como o produto de escolha para a ACS", disse Teetor.
Historicamente, a ACS fornecia documentação manual sobre as melhores práticas de compras e aquisições na forma de PDFs, documentos Word e PowerPoints. O problema era que esses documentos não estavam à mão nem eram fáceis de encontrar quando e onde os colaboradores precisavam deles. A confusão sobre onde encontrar orientações enquanto os colaboradores navegavam no Coupa estava gerando problemas de conformidade e processos inconsistentes. Mas as capacidades de orientação in-app do Pendo mudaram tudo isso.
Agora, a equipe da ACS está aproveitando o Pendo para promover uma melhor conformidade, de modo que os funcionários não estejam apenas chegando ao fim dos processos, mas os concluindo da maneira correta para garantir que o dinheiro dos doadores seja bem utilizado. "Criamos alguns guias pop-up que impedem você de avançar se não tiver concluído as etapas corretamente, o que tem sido muito útil", disse Teetor.
A ACS também está se antecipando às atualizações e lançamentos da plataforma Coupa para que os funcionários saibam onde ir, o que mudou e como isso os afeta. "Combinamos um novo conjunto de guias com um desses lançamentos do Coupa, que alterou o design da página inicial. Ao usar o Pendo, conseguimos chamar a atenção para os novos recursos e explicar o que eram", disse Teetor. "Queríamos evitar a confusão dos funcionários e fornecer um pouco mais de direção e estrutura à página." O resultado foram funcionários mais satisfeitos, concluindo o trabalho de forma mais eficiente, em conformidade e com precisão.
Com os resultados que observaram no uso inicial dos guias do Pendo, a ACS planeja tornar o Pendo o principal mecanismo para seus fluxos de onboarding no Coupa. Não é apenas a capacidade de oferecer treinamento no aplicativo, mas de personalizá-lo para diferentes segmentos de usuários que impulsionou a decisão. "Algumas pessoas vão fazer login nesta plataforma uma vez por ano, outras dez vezes por mês, outras todos os dias. Portanto, há uma variedade de conhecimentos e necessidades dos usuários que queremos atender. Então, quando se trata de atribuir treinamentos, as ferramentas de segmentação do Pendo realmente entrarão em ação."
A missão da American Cancer Society é fundamental, e a Pendo tem orgulho de ajudar a organização a garantir que cada dólar doado seja gasto de forma eficaz, eficiente e em conformidade. "É uma grande responsabilidade comprar em nome da empresa", disse Teetor. "Ao colocar esses treinamentos e orientações na plataforma onde os funcionários realmente realizam o trabalho, isso já começou a aumentar a velocidade e a eficiência no gerenciamento de gastos e nas aquisições."
Veja como o Pendo pode começar a gerar valor para a sua organização desde o primeiro dia