Dave Killeen: [00:00:00] こんにちは。The Vibe PMエピソード8へお帰りなさい。これが今までで一番いいです。約束します。これはパーソナルオペレーティングシステムについての話です。みんながそれについて話している。これを実用的なものにしたいので、この動画をすべて見終わった後、ほんの数分であなた自身のものをすぐに使い始められるようにします。

そこで私は、クロードを思考パートナーとして8カ月ほど使ってきた。このシステムは、コンピュータ上のメモ、トランスクリプト、プロジェクトやTo-Doリストなどのテキストファイルの集まりにすぎない。そして、Claudeが私のためにしてくれているのは、私がそのテキストとうまく向き合えるよう手助けしてくれることです。そのおかげで、私はPendoのField CPOとして、ここでの役割をより効果的に果たせるようになっています。

しかし、自分のシステムに情報を追加すればするほど、どんどん扱いにくくなっていく。これが、パーソナルナレッジマネジメントシステムでよく直面する課題です。それは反応的だった。私は聞かなければならなかったが、最近、Claudeで大きなアンロックがあった。彼らは今、「hooks」と呼ばれるもので非常にうまくやっている。心配しないでください。これは技術的なものではありません。

フックはクロードコードの機能で、基本的にはクロードとの[00:01:00]チャット内で発生する特定のイベント時に自動化をトリガーします。今、私のシステムは根本的に変わった。今、私のシステムは能動的です。Claudeとの会話中に、静かに知見を記録します。私が何もしなくても、Claude codeのリリースノートを毎日自動でチェックしてくれます。

そして私のところに「ねえ、デイブ。この新しい機能で朝のルーティンがもっと良くなるかもしれないよ」といった提案が届くのです。私が実装しましょうか？それは、私たちがどのように協力するかを観察します。それは自らを改善します。どのチャットでも、前回のチャットよりも賢くなります。現在、多くの人が自分のClaudeコード設定や、個人的なAIチーフ・オブ・スタッフを紹介している素晴らしいコンテンツがたくさんあります。

しかし、私にとって欠けていたのは、実際に自分で素早く使えるもので、技術的ではないものです。そして今日、あなたのためにそれを直してあげたい。あなたにスターターキットをお渡しします。あなたは技術的である必要はありません。私が言ったように、ただリポジトリをクローンするだけです。技術的である必要はないと言ったのは覚えています。

でも、とても簡単ですよ。これのやり方をお教えします。そして、このリポジトリで用意された5分間のオンボーディングを終えれば、すぐに使い始めて作業を進めることができます。システムがあなたの役割を尋ねます。プロダクトマネージャーですか?最高マーケティング責任者ですか？ [00:02:00] CEOですか？あなたはカスタマーサクセスで働いていますか？

どの役割を選んでも、31の役割の中からシステムがあなたの選んだ役割に合わせてその仕組みを展開します。そして、私が今述べた自己学習能力のすべてが、あなたのために組み込まれています。行きましょう。本当に、本当にワクワクしています。

セグメント1

デイブ・キレン：EveryのDan Shipperによる「複合エンジニアリング」と呼ばれるコンセプトがあり、これはAIエージェントとのコーディングに関するもので、クリスマスの時期にウェブで大きな話題となった。

従来のソフトウェアでは、新しい機能を追加するたびに、次の機能の追加がより難しくなります。複雑になればなるほど、メンテナンスも増えます。シッパーがこれを覆しました。すべての機能が、次の機能をより簡単に実装できるようにします。いかがでしょうか？学習ループを作成する。バグに関する洞察や、より優れたアプローチはすべて文書化され、エージェントにフィードバックされます。コードベースはより複雑になりますが、AIの知識はより速く増えます。

私がこのパターンがコードだけでなく、自分のPKMシステムにも当てはまると気づいたことが、私の幸運でした。それでは、こちらが私が作ったものです。AIには、会話中の学習機会を見逃さないようにする指示があります。間違いや好みが表明されると、それらは私の作業パターンとして、[00:03:00]というタイムスタンプと共に、Claude Hooksを通して、バックグラウンドで静かにマークダウンファイルに記録されます。そして、次回のセッションでは、その学びが自動的に読み込まれます。

初日には、AIは汎用的なものとなっています。30日目になると、私がどのように行動しているかを正確に知っている。そして、それは単なる記憶ではない。システム全体が改善され、それが自動化やワークフローを指揮し、すべてが相乗効果で積み重なっていきます。そして、それがこのリポジトリがあなたに与えるものです。

セグメント2

デイブ・キレン:このシステムは4つのジョブを処理します。私たちは毎日、集中して一日を始める。コマンドが1つあります。

日次計画コマンドです。私たちのカレンダーをチェックし、タスクを開き、期限切れのものを確認します。そして、通常は3つの優先事項を提示しますが、会議が多い日は自動的に2つに減らします。システムは過剰なコミットを許可しません。

次に、私たちは決して約束を破ることはありません。会議で交わされた約束は自動的に抽出され、適切な担当者、個人ページ、会社ページに入力されるため、私たちが負っていることや、私たちに対して約束されたことを追跡できます。

3日経過すると、すべてがフラグされる。すべての会議に準備を整えて臨みましょう。次に、どのコールの前でも、前回話し合った内容、未解決の項目、コール後に相手が気にすること、相手のページなどを確認します。これらは自動的に更新されます。そして[00:04:00] MCP、ここで真価を発揮します。ツールはAIにフィードされます。MCPは、私たちのカレンダーやGranolaのミーティング記録など、既存のツールを連携させます。さらに、私の場合はPendo MCPもあるので、顧客の利用データがコールの採用率が下がる前に流れ込み、すぐにそれを確認できます。

それでは、すべてが片付いたところで、物事が順調に進むようにこのセットアップ方法をお見せしましょう。

セグメント3

デイブ・キレン:わかりました。これはDexのリポジトリで、ここに表示されています。基本的に、GitHubのリポジトリとは、全体がどのように構成されているかの詳細や、ここにあるすべてのコードが含まれているものです。

そこで、あなたがすることは、ここでこのエリアに行って、コピーをクリックし、それからCursorに進んで、後ほどお見せします。このリポジトリにたどり着いたら、ちなみに、この下の方にすべてが表示されているのがわかります。分かった？では、なぜ私たちがこの古いリポジトリを作ったのか、それが重要だと私が考える理由、そこから得られるもの、システムがどのように自己改善するのか、あなたが持つさまざまなスキルに対してこのシステムがどんな仕事をしてくれるのか、そしてそれらのスキルをどう使うのかについて説明します。

ですので、必ずこれらすべてに目を通してください。全体がどのようにつながっているかが分かるようになっています。そして、PKMシステムの構築を始める際に、[00:05:00]までにスムーズに始められるようサポートします。いいね。いいね、いいね。行こう。それでは、Cursorに移動しましょう。

セグメント4

デイブ・キレン:分かりました。それでは、これをCursorでセットアップする方法をすぐにお見せします。

Read Meファイルを見ればだいたい分かると思いますが、全体がどのように動作するかをざっと視覚的にご説明します。大丈夫？リポジトリをクローンして、コピー＆ペースト、もしくはURLをリポジトリのページから貼り付けます。そして、フォルダを作成します。

その後、そのリポジトリの内容が自分のマシンにローカルでダウンロードされ、そのフォルダが開かれます。そして、プルダウンされている間にお見せするために、右上隅の歯車アイコンをクリックして、サイドバーを有効にすると、すべてのプルダウンされた項目が表示されますよね？なので、Claude.md ファイルが作成される予定です。

Claude.mdファイルは、あなたがClaudeとやり取りするたびに呼び出され、コンテキストに投入される、いわば頭脳のような役割を果たしていますよね？この点については後ほど改めて説明します。これから進めるオンボーディングを通じて、Claude.mdファイルがどのように更新されるかをお見せします。

それでは、オンボーディングを始めるために、中に入ってセットアップを試みます。すると、すぐに開始されます。これは、私たちが[00:06:00]オンボーディングのためにクロードに入力したコマンドです。ちなみに、もしコマンドのどれかを見て、それらがどう動くのか知りたいと思ったら、クラウドに入って「この全体がどういう仕組みなのか、簡単な言葉で教えてくれる？」と聞くだけでいいんです。

そして、それによって、アイデアやそれを改善する方法を思いつくのに十分な知識が得られ、コマンドがどのように機能しているかについての大まかな理解も得られるので、システムのために他のコマンドを作成することもできるようになる。だから、これを最初にやると、ギアが入るまでにおそらく20秒ほどかかりますが、その後は一気に動き出します。

大丈夫？私の名前を聞かれています。「デイブって言うけど、」

私に役割を聞いてきたりはしない。したがって、システムには、ここに表示されている30の役割それぞれに対応するテンプレートが一通り揃っています。どちらを選択したかに応じて、そのコンテキストがシステムに入力されます。次に、Claude.md ファイルは、ここで選択するロールに関連するフォルダ構造に基づいて独自の構成を作成します。

それでは、22番を選びます。私はCPOです。それから次にお聞きしますが、どのような会社で働いているのですか？そこで、私は『100人から1000人』と答えます。そしてそこから、今Flyでどんなプロジェクトを持っているかを聞かれます。だから、私は新しいモバイルアプリをリリースし、それを市場に持って行きたいと言っている。

その後、Series Dの資金調達で私のエグゼクティブチームと一緒に仕事をしたいし、私の組織のためにAIリテラシーに関するキャリアレターも考えたい。ここでご覧いただけるのは、私が明らかに話すのが早すぎて「キャリアレター」と言ってしまったにもかかわらず、システムが私の意図を正確に理解していたということです。ここでは、私についてや私が何をしているかについて、追加の情報があるかどうかを尋ねられています。

ここで必要であれば、私のLinkedInプロフィールを共有することもできます。時間の都合上、私はただ「いいえ」とだけ言います。繰り返しになりますが、あなたが誰で、どのプロジェクトに取り組んでいるのかについて、より多くの文脈を与えてくれれば、より良い結果が得られます。今度は、グラノーラを文字起こしに使用しているかどうかが問われています。というのも、オンボーディングが特定の方法で設定され、グラノーラがローカルで作成するキャッシュを探し、それをシステムに組み込まれているグラノーラMCPへと接続する仕組みになっているからです。

次に、プロセス会議を手動で処理するか自動で処理するかを選択するよう求められています。[00:08:00]は誰もAPIキーを持っていないという前提で作業しているので、手動で進めています。手作業の場合、カーソル内のClaude、Opus 4.5は、ここに表示されているプロセス会議用のコマンドを実行すると、新しいコンテンツが追加されるたびに、カーソルサブスクリプション内でOpus 4.5を使用してすべてを処理します。API キーがある場合は、自動化を実行すると、API キーを取得してシステムに渡す方法が指示されます。そして、そのすべてがバックグラウンドで自動的に行われます。手動でも自動でも。

適切な情報はすべて、該当する会社ページ、人物、ページなどに流れます。すべてのタスクが抽出され、その後すべてが利用可能となり、作業を進めることができます。時間の都合上、1つだけにしておきます。

今、すべてが更新されています。更新されたClaude.mdファイルを作成します。CPOが通常行うことを参考にして、私のファイル構造全体をそのやり方（フォーミュラ）に合わせて構築しています。それらすべての異なるフォルダを作成して、[00:09:00]それだけです。「accept」と表示されたら、それをクリックするだけで、先ほどお見せしたClaude.mdファイルが更新されます。

以上です。それは簡単です。

こうして私の役割が作成され、さらに役割ごとのフォルダーも作成されました。もしGranolaが接続されていれば、ミーティングを処理して、その文脈を取り込むことができます。そして、たとえばアクティブなプロジェクトの中でモバイルアプリのローンチを行いたい場合は、ここで作成を進めましょう。ねえ、アクティブプロジェクトフォルダ内で、モバイルアプリのローンチ設定の手順を教えてくれる？

それから、すべての手順を案内してくれるんだ。それだけで簡単です。だから、すべてのプロジェクトや仕事に必要な文脈について、AIに尋ねるようお願いして、もしノートがあればすべてここに追加してください。そして、これで皆さんの準備が整い、すぐに使い始めることができます。それだけでいいんだ。

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デイブ・キレン：それでは、どうすればよいかご説明します。ショーノートにリンクされているリポジトリをクローンし、先ほどお伝えしたオンボーディングを実行して、プロジェクトを作成します。

そして、その翌日、一日の始めに日次計画コマンドを最初に実行します。[00:10:00] 日次練習の2週目には、あなたは完全に軌道に乗るでしょう。構築を続けるためのスキルはすべてそろっているでしょう。このエピソードに関連する素晴らしい記事があります。改めて、ショーノートにリンクを掲載します。そして、これが基本原理の観点から、すべてがどのようにつながっているかの説明です。

これが私の考えです。この個人的な知識管理システムを理解する人々。そして、自己学習システムには、インクリメンタルではなく変革的な、本物の優位性があります。より少ないストレスでより多くのことを成し遂げ、すべてのミーティングに万全の準備で臨み、AIを思考のパートナーとして活用し、毎日あなたの働き方についてより賢くなっていくシステムを持つことができるのです。

あなたの仕事に、小さなインパクトと大きな喜びをもたらそう。今年はパーソナルオペレーティングシステムの年であり、これから何年にもわたって築いていく時が来た。The Vibe PMのエピソード8をご視聴いただき、誠にありがとうございます。バイブスを広めておいてね。では、また次回。気をつけて。

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