Dave Killeen : [00:00:00] Bonjour. Bienvenue à nouveau dans l'épisode huit de Vibe PM. Celui-ci est le meilleur jusqu'à présent. Je vous le promets. Tout cela concerne les systèmes d'exploitation personnels. Tout le monde en parle. Je veux que ce soit pratique pour vous, pour que vous puissiez démarrer avec le vôtre en seulement quelques minutes après avoir tout regardé.

J'utilise Claude comme partenaire de réflexion depuis environ huit mois, et le système est juste un ensemble de fichiers texte sur mon ordinateur : notes, transcriptions, projets, tâches à faire, etc. Et ce que Claude a fait pour moi, c'est essentiellement m'aider à danser avec ce texte d'une manière qui m'a vraiment aidé à être beaucoup plus efficace dans mon rôle ici en tant que CPO sur le terrain chez Pendo.

Mais plus j'ajoute d'informations dans mon système, plus il devient ingérable. Et c'est le défi que vous avez généralement avec les systèmes de gestion des connaissances personnelles. C'était réactif, je devais demander, mais récemment, il y a eu un déblocage significatif avec Claude, ils assurent en ce moment, appelés Hooks. Ne vous inquiétez pas, ce n'est pas technique.

Les hooks sont une fonctionnalité de code de Claude qui déclenche essentiellement des automatisations lors de certains événements qui se produisent dans un chat que vous avez avec Claude. Donc maintenant, mon système a changé fondamentalement. Maintenant, mon système est proactif. Il capture silencieusement les apprentissages pendant mes conversations avec Claude. Il vérifie quotidiennement les notes de version du code Claude sans que j'aie à faire quoi que ce soit.

Et il me fait des suggestions en disant : « Hé Dave, cette nouvelle capacité pourrait améliorer votre routine matinale. Voudriez-vous que je l'implémente ? Il observe comment nous travaillons ensemble. Il s'améliore. À chaque chat, il devient plus intelligent que le précédent. Il y a beaucoup de contenu génial en ce moment montrant les configurations de code Claude des gens, leur chef de cabinet personnel en IA.

Mais ce qui me manque, c'est quelque chose que vous pouvez réellement utiliser assez rapidement vous-même, quelque chose qui n'est pas technique. Et aujourd'hui, je veux corriger cela pour vous. Je vais vous donner un kit de démarrage. Vous n'avez pas besoin d'avoir des compétences techniques. Comme je l'ai dit, il vous suffit de cloner un dépôt. Je sais que j'ai dit que vous n'avez pas besoin d'être technique.

Mais ce sera très facile. Je vais vous montrer comment faire cela. Et, juste après cinq minutes d'Onboarding que ce dépôt a prévu, vous serez opérationnel et prêt à partir. Le système vous demandera votre rôle. Êtes-vous chef de produit ? Êtes-vous directeur marketing ? [00:02:00] Êtes-vous PDG ? Travaillez-vous dans le succès client ?

Quel que soit celui que vous choisissez, parmi les 31 rôles qui y figurent, le système déploiera alors sa structure, adaptée à votre rôle. Et toute cette capacité d'auto-apprentissage que je viens de décrire, tout est intégré pour vous. Allons-y. Je suis vraiment, vraiment enthousiaste à propos de celui-ci.

SEGMENT 1

Dave Killeen: Il existe un concept appelé ingénierie composite de Dan Shipper chez Every, qui concerne le codage avec des agents IA, et cela a fait sensation sur le web à Noël.

Dans les logiciels traditionnels, chaque nouvelle fonctionnalité rend l'ajout de la suivante plus difficile. Plus de complexité, plus de maintenance. Shipper a renversé la tendance. Chaque fonctionnalité rend la suivante plus facile. Comment ? En créant une boucle d'apprentissage. Les Insights sur les bugs, de meilleures approches, sont toutes documentées et renvoyées aux agents. La base de code devient plus complexe, mais la connaissance de l'IA à son sujet croît plus rapidement.

J'ai eu la chance de réaliser que ce modèle n'est pas réservé au code, il pourrait aussi s'appliquer à mon système PKM. Et voici ce que j'ai construit. L'IA a des instructions pour surveiller les opportunités d'apprentissage pendant nos conversations. Une erreur est commise, une préférence est exprimée, un schéma dans ma façon de travailler : cela est capturé silencieusement [00:03:00] en arrière-plan grâce à Claude Hooks vers des fichiers markdown, et lors des prochaines sessions, ces apprentissages sont chargés automatiquement.

Donc le premier jour, l'IA est générique. Au jour 30, il sait exactement comment je fonctionne. Et ce n'est pas seulement de la mémoire. Tout le système s'améliore ; il commande les automatisations, les flux de travail, tout cela se cumule. Et c'est ce que ce dépôt vous offre.

SEGMENT 2

Dave Killeen: Ce système gère donc quatre rôles. Nous commençons chaque jour concentrés. Nous avons une commande.

Cette commande de plan quotidien. Il vérifie notre calendrier, ouvre les tâches, ce qui est en retard ; il nous donne trois priorités, et si c'est une journée de réunions chargée, il les réduit automatiquement à deux. Le système ne nous laissera pas nous surengager.

Ensuite, nous ne manquons jamais un engagement. Les promesses faites lors des réunions sont extraites automatiquement, transmises à la bonne personne, à la bonne page et à la page de l'entreprise afin que nous puissions suivre ce que nous devons et ce qui nous est dû.

Trois jours d'ancienneté, tout est signalé. Entrez dans chaque réunion préparé. Ensuite, avant tout appel, ce que nous avons discuté la dernière fois, les éléments ouverts, ce qui les intéresse après l'appel, leur page, encore une fois, se met à jour automatiquement. Et [00:04:00] MCP, c'est là qu'il brille. Les outils alimentent l'IA. MCP connecte les outils existants tels que notre calendrier, les transcriptions de réunion de Granola et, pour moi, il y a aussi un MCP Pendo, donc les données d'utilisation des clients affluent avant que l'adoption ne chute, je le vois tout de suite.

Maintenant que tout cela est réglé, nous allons vous montrer comment mettre tout cela en place sans accroc.

SEGMENT 3

Dave Killeen: D'accord, donc voici le dépôt Dex et ce qu'il contient en bas. Essentiellement, ce qu'est un dépôt sur GitHub, c'est des détails sur la façon dont tout s'articule, avec tout le code en bas également.

Et donc ce que vous feriez, c'est que vous iriez ici dans la zone, cliqueriez sur copier, puis vous vous dirigeriez vers Cursor, que je vais vous montrer dans une seconde. Et donc quand vous arrivez à ce dépôt, d'ailleurs, ici en bas, vous verrez tout. D'accord ? Alors, pourquoi avons-nous construit ce vieux dépôt, pourquoi je pense que c'est important, ce que vous en retirez, comment le système s'améliore lui-même, les tâches qu'il effectue pour vous dans tous les domaines de compétence que vous possédez et comment les utiliser.

Alors assurez-vous de passer par tout cela et cela vous expliquera comment l'ensemble s'articule. Et ensuite, nous allons vous mettre en route correctement pour [00:05:00], lorsque vous commencerez à développer votre système PKM. Cool. Cool, cool. Allons-y. Passons maintenant à Cursor.

SEGMENT 4

Dave Killeen: D'accord. Je vais rapidement vous montrer comment configurer cela dans Cursor.

C'est assez explicite à partir du fichier Read Me, mais laissez-moi simplement vous montrer rapidement, de façon visuelle, comment tout cela fonctionne ensemble. D'accord ? Nous allons cloner le dépôt, nous allons copier et coller, ou plutôt coller, je devrais dire, l'URL que nous avons prise sur la page du dépôt. Et je vais créer un dossier.

Ensuite, ça va tout télécharger localement depuis ce dépôt sur ma machine et va ouvrir ce dossier. Et juste pour vous montrer pendant que cela est récupéré, si vous allez dans l'engrenage en haut à droite, allez dans Activer la barre latérale, vous verrez tout ce qui a été récupéré, n'est-ce pas ? Donc, il va y avoir un fichier Claude.md .

Le fichier Claude.md fait office de cerveau : chaque fois que vous échangez avec Claude, ce fichier est invoqué et intégré dans le contexte, n'est-ce pas ? Je reviendrai là-dessus dans une seconde car nous allons vous montrer comment ce fichier Claude.md est mis à jour grâce à l'Onboarding que nous allons bientôt faire.

Donc, pour commencer l'Onboarding, nous allons entrer et juste essayer de configurer, et maintenant cela va démarrer. Donc, c'est une commande que nous avons mise dans Claude pour l'Onboarding [00:06:00]. Et si jamais, au fait, vous voulez jeter un œil à l'une des commandes et comprendre comment elles fonctionnent toutes, il vous suffit d'entrer dans Claude et de lui demander simplement : pouvez-vous me dire comment tout cela fonctionne en termes simples ?

Et cela vous donne suffisamment de connaissances pour ensuite proposer des idées sur la façon de l'améliorer, et vous offre une idée générale de la manière dont les commandes fonctionnent, afin que vous puissiez ensuite en créer d'autres pour votre système. Donc, lorsque vous faites cela pour la première fois, cela prend probablement environ 20 secondes pour que cela se mette en route, et ensuite c'est parti.

D'accord ? Alors, il me demande mon nom. Je vais dire Dave.

Il ne va pas me demander quel est mon rôle. Donc, le système a en gros toute une série de modèles pour chacun de ces rôles que vous voyez ici, tous les 30 . En fonction de celui que vous sélectionnez, ce contexte sera ensuite transmis au système. Et ensuite, le fichier Claude.md va développer sa propre structure de dossiers pertinente pour le rôle que vous allez choisir ici.

Donc, je vais sauvegarder le numéro 22, je suis le CPO. Et ensuite, je vais vous demander dans quel type d'entreprise travaillez-vous ? Donc, je vais dire deux, [00:07:00] entre 100 et 1000 personnes. Et ensuite, à partir de là, il va maintenant me demander quels projets j'ai en cours en ce moment ? Donc, je vais dire que je veux lancer une nouvelle application mobile et la mettre sur le marché.

Je veux ensuite travailler avec mon équipe exécutive sur le financement de la Série D, et je veux également élaborer une lettre de motivation sur la maîtrise de l’IA pour mon organisation. Ce que vous pouvez voir ici, c'est que, oui, même si j'ai évidemment parlé trop vite et que cela dit lettre de carrière, il savait exactement ce que je voulais faire. Ici, il me demande si j'ai des informations supplémentaires sur moi et ce que je fais.

Je peux mettre mon profil LinkedIn si je veux le faire ici. Dans un souci de temps, je vais dire juste non. Encore une fois, plus vous lui donnez de contexte sur qui vous êtes et les projets sur lesquels vous travaillez, mieux c'est. Maintenant, il demande si j'utilise Granola pour la transcription car encore une fois, l'Onboarding est configuré de manière à rechercher le cache que Granola crée localement, puis à le connecter au Granola MCP intégré dans le système.

Maintenant, il demande si je veux que les réunions soient traitées manuellement ou automatiquement. Je pars du principe que [00:08:00] personne n'aura de clé API, donc nous procédons manuellement. Si vous effectuez l'opération manuellement, alors Claude dans Cursor, Opus 4.5 utilisera, au fur et à mesure que de nouveaux contenus arriveront lorsque vous exécuterez la commande pour traiter les réunions que vous voyez ici, Opus 4.5 dans votre abonnement Cursor pour tout traiter. Si vous avez une clé API, choisissez l'option automatique ; le système vous indiquera alors comment récupérer la clé API et l'introduire dans le système. Et ensuite, tout cela se fera automatiquement en arrière-plan pour vous. Que vous le fassiez manuellement ou automatiquement.

Toutes les informations appropriées seront transmises à la page d'entreprise concernée, à la personne, à la page, etc. Toutes les tâches, toutes extraites, toutes là, ensuite prêtes à être utilisées. Je vais donc juste en choisir une par souci de temps.

Maintenant, tout est en cours de mise à jour. Il est en train de créer un fichier Claude.md mis à jour. Il examine ce qu'un CPO ferait typiquement et crée la structure autour de cette formule, en ce qui concerne ma structure de fichiers. Il crée tous ces différents dossiers, et [00:09:00] c'est tout. Lorsque vous voyez Accepter, cliquez simplement dessus et cela met à jour le fichier Claude.md que je vous ai montré plus tôt.

Et c'est tout. C'est aussi simple que ça.

Donc, il a créé mon rôle, il a créé des dossiers supplémentaires spécifiques au rôle, et maintenant si je veux commencer, si Granola est connecté, traiter les réunions, apporter ce contexte, je pourrais vouloir dire, d'accord, pour lancer mon application mobile dans les projets actifs, allons-y et lançons-la. Hé, peux-tu me guider pour configurer le lancer mobile pour mes projets actifs dans mon dossier de projets actifs ?

Et ensuite, il va faire cela et me guider à travers tout cela. Et c'est aussi simple que ça. Alors demandez-lui simplement de vous poser des questions sur le contexte dont il a besoin pour tous vos projets, tout votre travail, et ensuite, pour toutes les notes que vous avez, balancez-les ici. Et vous êtes tous opérationnels. C'est aussi simple que ça.

FERMER

Dave Killeen: Voici ce qu'il faut faire. Clonez le dépôt, lié dans les notes de l'émission, suivez le processus d'Onboarding que je viens de vous expliquer, puis créez quelques projets.

Et le lendemain, exécutez la commande du plan quotidien dès le début de votre journée. [00:10:00] À la deuxième semaine de pratique quotidienne, vous serez en plein élan. Vous aurez toutes les compétences pour continuer à construire. Il y a un excellent article compagnon qui accompagne cet épisode. Encore une fois, le lien dans les notes de l'émission. Et cela explique comment tout s'articule du point de vue des premiers principes.

Voici ce que je crois. Les personnes qui comprennent ce système de gestion des connaissances personnelles. Et le système d'auto-apprentissage aura un véritable avantage, non pas incrémentiel, mais transformationnel, accomplissant plus avec moins de stress, entrant dans chaque réunion préparé, ayant l’IA comme partenaire de réflexion, ayant un système qui devient plus intelligent sur votre façon de travailler chaque jour.

Un impact modéré et plus de joie dans votre travail. C'est l'année du système d'exploitation personnel et il est maintenant temps de développer pour les années à venir. Un grand merci de m'avoir rejoint pour l'épisode 8 de The Vibe PM. Veuillez partager les bonnes ondes et à la prochaine. Prenez soin de vous.

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On se retrouve là-bas.